| 年収 | 630〜800万円 |
|---|---|
| 所在地 | 虎ノ門オフィス 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア 10階 門前仲町オフィス 〒135-0047 東京都江東区富岡2丁目11番6号 HASEMAN BLDG. 6階 関西オフィス 〒550-0002 大阪市西区江戸堀１丁目9-1肥後橋センタービル.11階 |
| 勤務形態 | 正社員 |
| ポジション | ITコンサル |
| 職種 | |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 仕事内容 | ■業務内容 クライアントプロジェクトの成功請負人として、プロジェクトマネジメント業務に従事して頂きます。 ■期待する役割 ・プロジェクトの計画から終結フェーズに至るまで、幅広くクライアントのプロジェクトを支援していただきます ・プロジェクトの計画フェーズにおける計画策定支援 ・プロジェクトの実行フェーズにおける進捗・課題・リスク等の各種マネジメント支援 ・プロジェクトの終結フェーズにおけるポストモーテム支援 ・ステークホルダー（クライアント責任者・PM・メンバー・ベンダ等）とのコミュニケーション ■募集職種の魅力 ・大規模プロジェクトをドライブしている快感を味わえます。 ・ポータブルスキルであるプロジェクトマネジメントの実務経験を身に付けられます。 ・少数精鋭プロジェクトから約200名体制のプロジェクトまで、幅広い支援実績があります。 ■企業・組織について ■配属組織について 医療業界の大手クライアントを中心に、戦略からテクノロジー導入までのEnd to Endのサービスを提供するコンサルティング部隊です。 現在は10名強の少数ですが、今後拡大していく計画です。 テクノロジー導入は、パクテラ・テクノロジージャパン（オンサイト部隊、およびオフショア部隊）が担います。 私たちはコンサルティング部隊として、従来のコンサルティングアプローチである仮説思考や論理的思考に加えて、 国際安全規格（ISO・IEC）に関するナレッジを活かした解決策の提示と実現を行います。 私たちのコンサルティングスタイルは、「伴走型 × 自分ゴト × {各自の強み} ＝ 変革推進力」です。 クライアントと二人三脚で、クライアントの課題を自分ごととしてとらえ、各自の強みを活かしてコンサルティングする。 これにより、クライアントの変革を推し進める強力な推進力となることを目指しています。 プロジェクト外活動として、月１回の勉強会やグループ定例会を実施しています。 また、組織運営活動を全員で推進していくための大臣制度があります。 ■弊社について 中国発のグローバルファームで、世界で43,000名以上のスタッフを擁するPacteraグループの日本市場向けコンサルティング会社です。 様々な経験・ノウハウ・メソドロジーを豊富に持った多国籍なスタッフが多く従事し活躍しております。 さらに外資系らしくオープンでフラットなコミュニケーションを企業風土としているため、経営陣メンバーと非常に近い距離感で仕事をすることができ、そのマネジメントスタイル、ノウハウを大いに吸収し、成長できる環境です。 従業員の積極性・主体性を重視しており、手を挙げたスタッフには積極的に仕事を任せるため、自身の成長やキャリアアップを非常に早いスピードで実現することができます。 |
| 労働条件 | ■勤務時間 専門業務型裁量労働制 ・標定労働時間 7時間30分 ・1日のみなし労働時間 7時間30分 ※クライアント様先の稼働時間に合わせた働き方となります。 要相談 東京都（北八王子） ※コロナ禍においては基本的にリモートワークとなります。 ■休日休暇 週休二日（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇等 ■試用期間 ■待遇・福利厚生 ・転居費用補助あり※当社規定あり ・関東IT健康保険組合所属。保養所や各種サービスの割引制度を利用可能。 ・確定拠出年金制度（運用手当支給） ・通勤手当※当社規定あり ・単身赴任手当※当社規定あり ・業務関連トレーニング費用補助あり ■社会保険 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 応募資格 | ■必須スキル ・コンサルティングファームでの実務経験、或いは SIer／ハードウェアベンダー／ソフトウェアベンダー／ネットワーク事業者等で上流工程の実務経験 ・システム構築におけるチームリーダー/サブリーダーの実務経験 ・クライアントリレーション管理経験 / PMO ■歓迎スキル ・IT系プロジェクトで、全フェーズ経験 ・SE経験（スクラッチ開発の経験あれば尚可） ・医療系システム開発/管理経験 ・組込み系システム開発/管理経験 ■求める人物像 |
| アピールポイント | |
| 企業名 | パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社 |
| 設立年 | 2015年9月 |
| 資本金 | 1.65億円 |
| 従業員数 | 130名 （2023年5月時点） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 屋内原則禁煙 ※主要事業所は屋内喫煙可能場所ありだが、顧客先により異なる |
| 更新日 | 2024/06/06 |
| 求人番号 | 10089 |
