【専門業務型裁量労働制】リードQAエンジニア

■ 必須スキル
QA経験3年以上

■ 歓迎スキル
組織における何らかの改善活動経験
- 自社サービス運営に携わった経験

■ 求める人物像

▼業務内容
PdMやテックリードと連携し、FUNDOORの品質向上をリードいただきます。

▼具体的な役割
- 開発チームにおけるテスト計画の策定、テスト設計、テストの実施
- プロダクトのリリースフロー構築・改善
- QAチームの立ち上げ
- QAの観点からプロダクトへのフィードバック

▼ 当ポジションの魅力
- 組織・事業両面の成長フェーズにおいて、中心メンバーとして自社サービスの発展に関われること
- FUNDOORは、新規機能の開発と既存顧客からいただく要望の開発をスピーディーに並行して進めております
- 「あるべき姿」に向けた組織や仕組みを1から創っていけること
- PdMやテックリードと連携を取りながら、プロダクトの品質を担保するための組織作りを0から経験することができます

▼当社について
当社は、2015年に創業し、日本のスタートアップマーケットをよりオープンに民主的に、すべての起業家と投資家に情報・機会の格差をなくし、フェアに挑戦できる未来を創ることをミッションに掲げ、主力サービスであるFUNDINNO（株式投資型クラウドファンディングシステム）およびFUNDOOR（スタートアップ成長支援SaaSシステム）を展開しています。

▼FUNDOORについて
本プロダクトはベンチャー企業に対して株主管理・経営管理を効率化するプロダクト。
当初目的は株主管理でも経営管理でもなく、事業計画を簡単に作成できるサービスとして2019年10月にスタートいたしましたが、
様々な失敗を繰り返しながら、現在は株主総会をDXする機能や株主管理を効率化するサービスを展開しております。
現在の機能を提供し始めてから、ご利用いただくユーザーも増えてきており、ユーザーと会話をしながら日々改善・改修を行っております。
「フェアに挑戦できる、未来を創る」ため、未上場企業なら誰もが使うプラットフォームへと成長を続けていきます。

＜ユーザーファーストの思想＞
弊社のプロダクト開発における思想は「投資家目線を持って事業開発を進める」こと。
弊社もスタートアップ企業のため、売上創出も非常に重要なポイント。
ユーザーファーストと売上創出の両立という難題に、真剣に向き合うことで、スタートアップ成長支援のプロダクトを広げていきたく考えております。

専門業務型裁量労働制
＜標準的な勤務時間帯＞
9：00～18：00
休憩1時間/実働8時間

■試用期間
有
3ヶ月（6ヶ月までの延長の可能性あり）

■リモートワーク
一部リモート（ハイブリット勤務）


■待遇・福利厚生
待遇・福利厚生：通勤交通費等別途支給（通勤費上限は非課税上限）
各種社会保険完備
退職金制度：なし
その他：服装自由 / 資格取得支援あり / OJTあり /

■社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

■休日休暇
休日・休暇 休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12/31～1/3）
休暇：有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他法定休暇（生理、育児、介護等）

＜ユーザーファーストの思想＞
弊社のプロダクト開発における思想は「投資家目線を持って事業開発を進める」こと。
弊社もスタートアップ企業のため、売上創出も非常に重要なポイント。
ユーザーファーストと売上創出の両立という難題に、真剣に向き合うことで、スタートアップ成長支援のプロダクトを広げていきたく考えております。

＜壁のない社風＞
弊社の自慢はとてもフラットである社風です。
要件定義メンバーとして、様々な部門を巻き込んでいただきこととなります。
経営陣含め、エンジニア・マーケティング・営業など、どの部門ともフラットにコミュニケーションを取ることができます。
ベンチャーであるからこそ、全員で良いプロダクトを創っていきたい想いを持っているため、組織のしがらみなく、ミッションに向き合っていただけます。

＜リモート勤務可能＞
開発チームやその他部門との連携も多いため、対面を重視している風土ではありますが、週２～３日のリモート勤務もOKです。