【専門業務型裁量労働制】リードQAエンジニア
| 年収 | 500〜800万円 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都品川区東五反田5丁目25番18号 |
| 勤務形態 | 正社員 |
| ポジション | ITエンジニア |
| 職種 | システムエンジニア |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| 仕事内容 | ■業務内容 ▼業務内容 PdMやテックリードと連携し、FUNDOORの品質向上をリードいただきます。 ▼具体的な役割 - 開発チームにおけるテスト計画の策定、テスト設計、テストの実施 - プロダクトのリリースフロー構築・改善 - QAチームの立ち上げ - QAの観点からプロダクトへのフィードバック ▼ 当ポジションの魅力 - 組織・事業両面の成長フェーズにおいて、中心メンバーとして自社サービスの発展に関われること - FUNDOORは、新規機能の開発と既存顧客からいただく要望の開発をスピーディーに並行して進めております - 「あるべき姿」に向けた組織や仕組みを1から創っていけること - PdMやテックリードと連携を取りながら、プロダクトの品質を担保するための組織作りを0から経験することができます ▼当社について 当社は、2015年に創業し、日本のスタートアップマーケットをよりオープンに民主的に、すべての起業家と投資家に情報・機会の格差をなくし、フェアに挑戦できる未来を創ることをミッションに掲げ、主力サービスであるFUNDINNO（株式投資型クラウドファンディングシステム）およびFUNDOOR（スタートアップ成長支援SaaSシステム）を展開しています。 ▼FUNDOORについて 本プロダクトはベンチャー企業に対して株主管理・経営管理を効率化するプロダクト。 当初目的は株主管理でも経営管理でもなく、事業計画を簡単に作成できるサービスとして2019年10月にスタートいたしましたが、 様々な失敗を繰り返しながら、現在は株主総会をDXする機能や株主管理を効率化するサービスを展開しております。 現在の機能を提供し始めてから、ご利用いただくユーザーも増えてきており、ユーザーと会話をしながら日々改善・改修を行っております。 「フェアに挑戦できる、未来を創る」ため、未上場企業なら誰もが使うプラットフォームへと成長を続けていきます。 ＜ユーザーファーストの思想＞ 弊社のプロダクト開発における思想は「投資家目線を持って事業開発を進める」こと。 弊社もスタートアップ企業のため、売上創出も非常に重要なポイント。 ユーザーファーストと売上創出の両立という難題に、真剣に向き合うことで、スタートアップ成長支援のプロダクトを広げていきたく考えております。 ■企業・組織について 《FUNDINNOについて～FinTechサービスを提供しています～》 ■2017年4月より、日本初となる株式投資型クラウドファンディングサービス「FUNDINNO（ファンディーノ）」によるサービスを開始。 案件数、調達金額ともに業界のトップを走り続けています。 《社風・働く環境》 ■当社は非常に若い会社で、急成長の中で企業文化を醸成してきました。中でも大切にしている事が“自由闊達な風土”。 経験の浅い社員とベテラン社員が融合し、活発で円滑なコミュニケーション環境が整備されています。 ■スタッフは多士済々。元上場企業の役員や外資系金融機関の支店長、VC経験者など中小・ベンチャー企業を 多角的に支援するべく、幅広い分野から人材が集結しています。 ■各種クラウドサービスの導入を積極的に行い、常に業務効率化を進めています |
| 労働条件 | ■勤務時間 専門業務型裁量労働制 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9：00～18：00 休憩1時間/実働8時間 一部リモート（ハイブリット勤務） ■休日休暇 休日・休暇 休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12/31～1/3） 休暇：有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他法定休暇（生理、育児、介護等） ■試用期間 有 3ヶ月（6ヶ月までの延長の可能性あり） ■待遇・福利厚生 待遇・福利厚生：通勤交通費等別途支給（通勤費上限は非課税上限） 各種社会保険完備 退職金制度：なし その他：服装自由 / 資格取得支援あり / OJTあり / ■社会保険 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 |
| 応募資格 | ■必須スキル QA経験3年以上 ■歓迎スキル 組織における何らかの改善活動経験 - 自社サービス運営に携わった経験 ■求める人物像 |
| アピールポイント | ＜ユーザーファーストの思想＞ 弊社のプロダクト開発における思想は「投資家目線を持って事業開発を進める」こと。 弊社もスタートアップ企業のため、売上創出も非常に重要なポイント。 ユーザーファーストと売上創出の両立という難題に、真剣に向き合うことで、スタートアップ成長支援のプロダクトを広げていきたく考えております。 ＜壁のない社風＞ 弊社の自慢はとてもフラットである社風です。 要件定義メンバーとして、様々な部門を巻き込んでいただきこととなります。 経営陣含め、エンジニア・マーケティング・営業など、どの部門ともフラットにコミュニケーションを取ることができます。 ベンチャーであるからこそ、全員で良いプロダクトを創っていきたい想いを持っているため、組織のしがらみなく、ミッションに向き合っていただけます。 ＜リモート勤務可能＞ 開発チームやその他部門との連携も多いため、対面を重視している風土ではありますが、週２～３日のリモート勤務もOKです。 |
| 企業名 | 株式会社FUNDINNO |
| 設立年 | 2015年11月26日 |
| 資本金 | 35億9247万9340円 ※2021年6月15日現在 |
| 従業員数 | 137名 ※2022年10月末時点 |
| 受動喫煙対策 | お問い合わせください |
| 更新日 | 2024/06/06 |
| 求人番号 | 10061 |
