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【リモート相談可/フルフレックス導入企業】セキュリティエンジニア ※インフラエンジニア経験者

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年収 500〜1000万円
所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル5F
勤務形態 正社員
ポジション ITエンジニア
職種
業種 IT・通信・インターネット
仕事内容 ■業務内容
セキュリティソリューションの導入に関わるインフラ構築/設計/運用担当またはPM/PLとしてプロジェクトに参画いだきます。

【想定業務】
・自社および他社プロダクトの提案
・プロダクトの導入(セキュアなネットワークの設計・構築も含む)
・最新セキュリティテクノロジーの調査・検証

セキュリティエンジニアにもコンサルティング要素は含みますが、ITソリューションの導入と運用という、よりエンジニア要素が強い仕事になります。

【主な想定参画プロジェクト】

・セキュリティ製品導入(Netskope、HP Sure Click Enterprise、Splunk等導入実績有)
・セキュリティ製品の検証
・新規ソリューションの開拓(GDPR対応管理ツール「OneTrust」は弊社が日本で初めて導入いたしました!現在も新製品の開拓中)
・GRCソリューション(自社製品)と連携して、脅威情報の分析等

【この仕事で実現できること】

・最新のセキュリティ製品に触れ、日本初のソリューション導入にも関わることができる
・セキュリティに加えGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)の知見を得ることができる
・お客様と直接やりとりし、時にはCISOに直接提案を行うこともあり、大きなステージで最先端のリスクマネジメントに取り組むことができる
・自ら立候補してプロジェクトに参画することも可能であるため、興味のある技術や領域に積極的に関わることができる

【今後のキャリアパス例】

毎期初にマネージャーと今後のキャリアパスについて検討し、方向性を決めていきます。
・製品導入に特化し、より多くの製品を経験しセキュリティのスペシャリストとなる
・PM/PLとしてチームを率いていく
・グローバル案件に積極的にかかわっていく
・メンバーの育成などマネジメント業務を経験したい

■企業・組織について
2021年11月、東京証券取引所マザーズへ上場!

テクノロジーデシンプルに複雑な外部環境リスクからガバナンスのDX化を通じて企業を守る会社です。
GRCとはGovernance(ガバナンス)、Risk(リスク)、Compliance(コンプライアンス)の 頭文字をとったもので、企業の抱える複合的リスクを統合的に管理するソリューション全般のこと。当社はこのGRCソリューションを含めたセキュリティに関するコンサルティングと、 ITソリューション提供を行います。

■グローバル化の進展により世界情勢が大きく変化する中、日本経済も様々な影響を受け、企業を取り巻く経営環境は業界を問わず新たな局面を迎え、グローバル視点での「ガバナンス-リスク-コンプライアンス」を維持し、様々な変化に適用した安心安全な事業基盤を整備する必要性が迫ってきました。

このような事業基盤を支える変化に適用できるITサービスが必要となり、「クラウド」、「モビリティ」、「ビックデータ」などの新技術を取り入れ、より業務効率化が求められるようになりました。 このようなサービスを利用する上で、もっとも重要となるのが、「セキュリティ対策」であり、今、企業の対策が急務となっております。

■弊社は、7年連続、前年比125%成長を続けているGRC&セキュリティに強いIT企業です。
ITセキュリティ及びGRC領域を取り扱う企業として高い支持を獲得しており、クレジット会社、メガバンク、通信会社等多くの企業との取引実績と、大手コンサルファームやセキュリティベンダーとの協業実績があります。
労働条件 ■勤務時間
1日の標準労働時間 8時間
※コアタイムなしフルフレックス制
※業務時間はプロジェクトや常駐先の勤務形態によります。

一部リモート(ハイブリット勤務)
出社(都内or都内近郊)とリモートのハイブリット型となります

■休日休暇
年間休日 120日以上

■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社時に付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇


■試用期間

試用期間6カ月 ※期間中の給与等の待遇に違いはありません。

■待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
時間外手当支給
在宅勤務制度
在宅勤務手当支給(通信費として3000円/月支給)
資格取得支援制度(受験料・更新料会社負担/奨励金有)
時短正社員制度(1日6時間勤務ペース)
教育研修
オンライン社内イベント(ヨガなど)
部活動補助金制度(アウトドア部、ボランティア部等活動中!)
ベビーシッター補助制度
インフルエンザ予防接種
社員紹介制度
最新セキュリティ動向勉強会
EAP/社員支援プログラム制度
企業型確定拠出型年金制度(選択的DC)

■社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
応募資格 ■必須スキル
必須スキル
・3年以上のインフラ(サーバ/NW)の設計構築経験

上記及び以下いずれか必須
・クラウド(AWS/Azure/GCP)設計構築経験
・セキュリティ/ネットワーク製品の設計構築経験
・SIEM(Splunk)の設計/構築/運用の経験
・情報システムのメンバーとして社内インフラ全般の構築/運用経験



■歓迎スキル
・クラウドセキュリティの提案、導入経験
・クラウド(AWS, Azure, GCP)に関する業務経験 ※オンプレからの移行等
・MS系ソリューション経験(AD, M365, etc)
・セキュリティ/ネットワーク製品の提案、導入経験
・Splunkでのログ分析、ルール策定経験
・PM/PL経験
・英語力(TOEIC700以上)

■求める人物像
・サイバーセキュリティ分野において新しい知識の習得が好きな方/積極的に行える方
・プロフェッショナルとして責任感をもって仕事に取り組める方
・新しい製品やプロジェクトに積極的にチャレンジできる方
・チームワークを大切にできる方
・自発的かつ自律的に活動を行い、自ら積極的に問題解決にあたることができる方
アピールポイント ◆テレワークはあたり前!フルフレックスや時短正社員制度で働きやすさを追求◆

コロナ禍になる前からテレワークが浸透しており、社員の約7割以上が週3日以上テレワークを活用しています!現在は原則テレワークと定めています。それでもやっぱりたまには出社したい!という方のために週1回部ごとに優先出社日を定めて出社したい方は出社OKにしています。またコアタイム無しのフルフレックス制を導入しており、自分の好きなペースで働けます。1時間だけの予定のために有給休暇を申請する必要もありません。さらには時短正社員を利用し働くママ/パパさんも大活躍です!時代や個人のライフスタイルの変化に合わせて、柔軟に長く活躍してもらえる制度を日々メンバーと相談しながら検討しています。

今までのテレワークの実績が評価され、下記認定をいただきました!
*東京都テレワーク・マスター企業認定
*総務省テレワーク先駆者百選選出

◆攻めの姿勢で守りのサービスを提供!チャレンジ精神溢れるメンバー◆

弊社のサービスは企業の「守り」の部分を支援しておりますが、メンバーは新しいことに果敢に挑戦するチャレンジ精神に溢れています!最新のサイバーセキュリティ動向のキャッチアップはもちろんのこと、最新製品の導入にも積極的です。ベンダーロックがないためお客様に対して真に価値のあると判断すれば海外製品の日本初導入も可能です!クラウド型GDPR・プライバシー管理ツール「OneTrust」の日本初コンサルティングパートナーに認定される等実績もあります。メンバー同士が得た知識を社内にシェアする社内勉強会も定期的に開催されています。新しいソリューションに挑戦したい方、技術を極めたい方、海外志向のある方、同じような志を持った仲間と切磋琢磨しませんか?

◆フラットでオープンな社風!部署/役職をまたいでいつでも気軽にすぐチャット
企業名 株式会社GRCS
設立年 2005年3月
資本金 303百万円
従業員数 175名(2022年11月末時点・連結)
受動喫煙対策 ※敷地内禁煙
更新日 2024/03/07
求人番号 10047

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